Ydelse · Forløb
Fra tavshed til dialog.
Psykologisk tryghed gjort konkret
De fleste ved godt, at de “bør tale mere sammen”. Men det, der virkelig fylder, bliver under overfladen. Vi gør den åbne dialog tryg og målbar, så I taler om det, der faktisk betyder noget.
Om metoden
Det, ingen siger på mødet, er ofte det vigtigste
Meget af det, der afgør trivsel og samarbejde, bliver aldrig sagt højt. Det, der siges på møderne, er kun toppen af isbjerget, resten ligger under overfladen. Ikke fordi folk ikke vil, men fordi det ikke føles trygt, eller fordi der ikke er en god ramme. Resultatet er tavse møder, gætterier og beslutninger truffet på et halvt billede.
Vi bruger anonyme, dialogbaserede værktøjer som involved.ai til at få det usagte frem: alle bidrager ligeværdigt og anonymt, og indsigterne bliver både til tal og til ord, I kan handle på. Derfra faciliterer vi den samtale, dataene peger på, så I går fra måling til reel forandring.
Metoden er den praktiske forlængelse af psykologisk tryghed, og den trækker på erfaringerne fra medarbejderinvolvering.
Hurtige fakta
MetodeAnonym input → dialog
Værktøjinvolved.ai m.fl.
DataKvalitativt + kvantitativt
Til hvemTeam · ledergruppe · afdeling
AfviklingFysisk eller online
PrisEfter aftale
Sådan foregår det
Fra anonym stemme til fælles handling
Et forløb, der sikrer, at indsigterne ikke ender i en rapport i skuffen.
01
Afdækning
Alle bidrager anonymt via involved.ai. På kort tid har I et ærligt billede af, hvad der fylder, uden at nogen skal tvinges til at stå frem.
02
Prioritering
Værktøjet samler de mange stemmer til få, tydelige temaer, så I ved, hvor samtalen skal starte.
03
Faciliteret dialog
Vi holder den workshop, dataene peger på, trygt rammesat, så det svære kan siges højt og vendes til aftaler.
04
Opfølgning
I måler igen efter et stykke tid og ser bevægelsen. Fra fornemmelse til noget, I kan følge.
Udbytte
Det får I ud af det
Ikke endnu en trivselsmåling, men en samtale der flytter noget.
01
Det usagte frem i lyset
Anonymiteten gør det lettere at sige tingene, som de er, så I hører det, der ellers blev i krogene.
02
Fra måling til handling
Data er kun starten. Værdien ligger i den dialog og de aftaler, der følger.
03
Bredere ejerskab
Når alle er blevet hørt, bliver løsningerne fælles i stedet for pålagt.
04
Et målbart udgangspunkt
I kan se udviklingen over tid, også når I selv kører videre.
Kom i gang
Skal vi få det usagte frem hos jer?
Fortæl kort om gruppen og det, I gerne vil have op til overfladen, så foreslår vi et forløb, der passer.
↻
Svar inden for 1–2 hverdage
Ofte stillede spørgsmål om dialog og psykologisk tryghed
Det er et forløb, hvor vi først indsamler ærligt, anonymt input fra alle med et digitalt værktøj som involved.ai, og derefter faciliterer den dialog, dataene peger på. Formålet er at gå fra tavshed og gætterier til en fælles, konkret samtale og aftaler, I kan handle på.
Involved.ai er et dansk/europæisk værktøj til anonym involvering: alle bidrager ligeværdigt uden login eller sporing, og bidragene bliver til både kvalitativ og kvantitativ indsigt. Vi bruger det som ramme for at få det usagte frem, trygt og uden at nogen skal eksponere sig selv.
Nej. En klassisk måling ender ofte som en rapport, der ikke bliver til handling. Her er målingen kun første skridt. Kernen er den faciliterede dialog og de aftaler, der følger, så indsigterne rent faktisk ændrer hverdagen.
Teams, ledergrupper og afdelinger, der oplever tavse møder, uudtalt frustration eller en fornemmelse af, at “der er noget, ingen siger”. Det fungerer både fysisk og online og er en naturlig opfølgning på et foredrag om psykologisk tryghed eller trivsel.