Foredrag & workshop · Mest efterspurgt
Hybridledelse 2.0
Hybridarbejde er blevet hverdag. Men mange organisationer slås stadig med at få sat de rette rammer. Vores nye opdaterede foredrag tager fat i det, der er svært, og i hvad man som leder og medarbejder skal være særligt opmærksom på. Et foredrag, der giver hele organisationen et fælles sprog og konkrete greb fra dag ét.
Om foredraget
Ikke flere regler.
Men tydelige rammer.
Hybridledelse 2.0 tager udgangspunkt i den virkelighed, deltagerne sidder i: møder der hober sig op, uklare aftaler og relationer, der langsomt slides tynde, når vi ikke deler kontor hver dag.
Med afsæt i De 5 R’er gør vi hybridarbejde konkret, så deltagerne går fra oplægget med et fælles sprog og en håndfuld greb, de kan bruge allerede ugen efter. Tilpasset jeres organisation, ikke en generisk skabelon.
Hurtige fakta
FormatKeynote · Workshop · Online
Varighed45–90 min
SprogDansk / Engelsk
Deltagere20–500+
BookingPris efter aftale
Udbytte
Det får deltagerne med hjem
01
Et fælles sprog
Hele organisationen kan tale om hybridarbejde på samme måde, fra ledergruppe til team.
02
Konkrete greb
Praktiske værktøjer, deltagerne kan tage i brug allerede ugen efter, ikke kun teori.
03
De 5 R’er som ramme
Retning, Relationer, Rammer, Rytmer og Robusthed gjort håndgribeligt.
04
Energi og retning
Et fælles afsæt, der gør det lettere at træffe de svære valg om fleksibilitet.
Programmet
En rejse fra friktion til fælles plan
Programmet tilpasses jeres kontekst, men følger ofte denne røde tråd.
00 · Intro
Hvad vi har lært om hybridarbejdet
Vi samler op på den seneste internationale læring om hybridarbejdet.
01 · Virkeligheden
Friktioner på den hybride arbejdsplads
Mødeoverload, arbejdsvaner, gætterier og relationer på afstand. Vi dykker ned i alt det, der er svært, så I får en fælles forståelse af, hvorfor rammerne skal sættes sammen.
02 · De 5 R’er
Hvad stærke hybride ledere gør anderledes
Retning, Relationer, Rammer, Rytmer og Robusthed.
03 · Værktøjskassen
Greb til hverdagen
Samarbejdskontrakt, digital arbejdshygiejne og kontoret som magnet.
04 · Næste skridt
Fra inspiration til plan
Deltagerne forlader rummet med noget, de kan handle på i morgen.
Formater
Vælg det, der passer jeres anledning
Samme faglige kerne, pakket til den ramme, I har brug for.
Keynote
Et inspirerende oplæg til konferencer, kick-offs og ledersamlinger. Vi har dyb erfaring med at levere inspiration og indsigt til både ledere og medarbejdere.
Workshop
Hands-on forløb, hvor teamet selv begynder at bygge rammen. I går hjem med udkast til jeres egen samarbejdskontrakt.
Virtuelt format
Samme indhold, tilpasset det virtuelle rum. Vi holder indlæg på både dansk og engelsk.
Grundtanken
“Hybridt samarbejde kræver ikke flere regler, men tydeligere aftaler.”
Oplægsholder
Jesper Riedel
20+ års erfaring fra internationale tech-organisationer, heraf 15 år hos Microsoft, hvor han i syv år ledede hybride teams på tværs af otte markeder. I dag er han faglig drivkraft bag hybridledelse.dk.
“Tillid er ikke fravær af opfølgning. Følg op på aftaler, ikke på stole.”
Book foredrag
Find en dato, der passer jer
Fortæl kort om anledningen, så vender vi tilbage med et oplæg, en pris og et par mulige datoer, typisk inden for 1–2 hverdage.
↻
Svar inden for 1–2 hverdage
Ofte stillede spørgsmål om foredrag om hybridledelse
Det handler om, hvad hybridarbejde kræver af både ledere og medarbejdere, når nyhedens interesse har lagt sig: tydelige aftaler, møder der fungerer for både dem i lokalet og dem på skærmen, og relationer der ikke slides tynde. Rammen er De 5 R’er.
Hele organisationen. Det holdes for ledergrupper, for medarbejdere og for begge dele på en fælles dag. Deltagerne behøver ingen forudsætninger.
Retning, Relationer, Rammer, Rytmer og Robusthed. Fem discipliner, der tilsammen dækker det, hybridledelse kræver i praksis.
Ja. Som workshop på 2 til 4 timer arbejder deltagerne med deres egne møder og aftaler i stedet for med eksempler.
Ja, både på dansk og engelsk, fysisk eller online.